Трудовой кодекс Российской Федерации

В какой срок должно быть проведено расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья?

  • В течение 15 суток


В течение какого времени работодатель обязан направить извещение о несчастных случаях, которые по прошествии времени перешли в категорию тяжелых несчастных случаев, в соответствующие территориальный орган федерального органа исполнительной власти?

  • В течение трех суток

Имеет ли право пострадавший на личное участие в расследовании несчастного случая?

  • Имеет

Имеет ли право работодатель вести электронный документооборот в области охраны труда?

  • Имеет

Имеет ли право работодатель использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ?

  • Имеет

Каким документом определяется трудовой распорядок?

  • Правилами внутреннего трудового распорядка

Подлежат ли расследованию в установленном порядке события, при которых пострадавшими были получены термические ожоги?

Что из перечисленного обязан обеспечить работодатель?

  • Все перечисленное

    Оснащение средствами коллективной защиты
    Создание и функционирование системы управления охраной труда
    Проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда

Что обязан сделать работодатель, если условия труда на рабочих местах по результатам специальной оценки условий труда отнесены к опасному классу условий труда?

  • Приостановить работы на рабочих местах