Проверка знаний по Кодексу деловой этики ОАО «РЖД» Вам необходимо провести совещание, на котором будут рассматриваться разные вопросы с разными подразделениями. Какие решения при подготовке и проведении такого совещания будут рациональными? В каких ситуациях может возникнуть конфликт интересов? Выберите действующие ценности бренда «РЖД» Где можно скачать Кодекс? Для чего нужны принципы корпоративной культуры? Какие аспекты устойчивого развития раскрываются в Кодексе деловой этики ОАО «РЖД»? Какие задачи помогает решать Кодекс деловой этики ОАО «РЖД»? Какие каналы обратной связи в соответствии с Кодексом деловой этики ОАО «РЖД» необходимо использовать, чтобы сообщить о нарушениях или этическом конфликте? Какие корпоративные компетенции отражают принципы ДЕЛАЕМ КОМАНДОЙ, ДОСТИГАЯ ОБЩУЮ ЦЕЛЬ и ДЕЛАЕМ НАДЕЖНО? (три верных вариантов ответа) Какие корпоративные компетенции отражают принцип ДЕЛАЕМ, УВАЖАЯ ЛЮДЕЙ? (два верных вариантов ответа) Какие корпоративные компетенции отражают принципы ДЕЛАЕМ ЭФФЕКТИВНО, СОХРАНЯЯ РЕСУРСЫ и ДЕЛАЕМ ЛУЧШЕ? (три верных вариантов ответа) Каким разделом был дополнен обновленный Кодекс деловой этики? Какова роль руководителя в донесении принципов Кодекса деловой этики? Какой принцип корпоративной культуры означает соблюдение требований безопасности, качественной работы на совесть? Какой принцип корпоративной культуры является базовым, связующим? Какой принцип подтверждают на практике такие проекты, как бережливое производство и электронный кадровый документооборот? Какую информацию можно размещать в социальных сетях работникам ОАО «РЖД»? Кто отвечает за консультирование работников филиалов по вопросам деловой этики? Кто рассматривает случаи нарушения Кодекса? Линия железной дороги проходит по территории заповедника недалеко от вашего предприятия, и за зимний период в полосе отвода накопилось много мусора. Как следует решить эту проблему? На вакансию претендует молодая девушка, и в ходе собеседования выясняется, что в ближайшее время она выходит замуж. Несмотря на то, что кандидат соответствует требованиям вакансии, руководитель принимает решение после собеседования отказать кандидату, так как посчитал, что высока вероятность, что она скоро уйдет в декретный отпуск. Правильное решение принял руководитель? На перегоне путевая колонна выполняет работы по капитальному ремонту пути. План работ устанавливается для колонны в целом. На каждой операции задействована отдельная бригада монтеров пути. Бригада, задействованная на разборке рельсошпальной решетки, закончила работу раньше остальных, в то же время бригада по установке стыковых накладок не успевает. Что необходимо сделать первой бригаде, исходя из принципов корпоративной культуры для обеспечения своевременного выполнения колонной комплекса путевых работ? При прохождении диспансеризации одному из работников было рекомендовано пройти эхокардиографическое обследование сердца. Как в данном случае следует поступить работнику, если он ответственно соблюдает Кодекс деловой этики? Работа Вашего подразделения связана с оперативной отчетностью, поэтому Ваш вышестоящий руководитель периодически запрашивает информацию ранним утром. При этом начало рабочего дня регламентировано с 9-00. Как лучше всего выйти из этого положения, не нарушая работу подразделения и соблюдая Кодекс деловой этики? Сколько принципов корпоративной культуры закреплено в Кодексе? Чем в соответствии с Кодексом нужно руководствоваться в случае возникновения конфликта между отдельными людьми или подразделениями? Чем отличаются ценности бренда от принципов корпоративной культуры? Что отличает работников ОАО «РЖД» в соответствии с ценностным предложением работодателя?